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全部课程 >IT服务与运维 |
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DevOps凤凰项目沙盘演练
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| 时间地点:北京 上海 深圳根据报名开班 |
| 课程费用:5500元/人 |
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| 企业内训:可以根据企业需求,定制内训,详见
内训学习手册 |
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认证方式:
培训前了解能力模型。
培训后进行能力评测:
在线考试
能力分析,给出学习建议
合格者颁发证书,作为职业技能资格证明
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在进入互联网时代,特别是移动互联网时代后,成功的产品一定要以用户为中心,快速响应市场变化,IT能够具备持续规划、持续设计、敏捷开发、持续集成、持续测试、持续部署、持续交付的能力,因此端到端的DevOps应运而生。

《凤凰项目》是三位运维专家金、贝尔、斯帕福德用节奏明快、生动有趣的风格撰写了一个所有IT从业人员都会产生共鸣的故事。读者可以从中学会如何对自己的IT组织进行优化,而且会用一种全新的视角来看待IT工作。
凤凰项目沙盘演练,致力于让游戏参与者通过角色扮演的方式,亲身体验《凤凰项目》中所描述的公司以及各种扣人心弦的场景。通过互动体验式的学习方式以及多轮游戏结束后的教练点评,运用DevOps理论,实践达成将原本杂乱无章、各自为战的IT团队,转型为井井有条的整体高效团队,并最终实现业务价值的目标。
凤凰项目沙盘演练被全球IT管理权威认证机构:EXIN(国际信息科学考试学会),指定为DevOps
Master认证考试实践作业的考核部分之一,参与者将通过理论结合实践的方式,学习且深刻感悟DevOps文化的精髓。 |
| 培训目标 |
| 在模拟工作场景中,探索和学习DevOps的本质。
通过活动参与,深刻理解DevOps的价值主张、原则和文化。
在DevOps工作模式中体验团队协作、高效协同。
思考在本单位 如何落地DevOps。
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| 培训收获 |
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本课程学员通过互动体验了解DevOps理念在现实工作中的运用,完成企业各个环节的业务流梳理及协作方式,充分体验从开始的很努力但绩效不高,到团队高效运作,充分理解DevOps;同时引发思考,如何在提高质量的同时,提高产品交付速度,并最终达成业务价值。 |
| 培训对象 |
| 企业CIO、研发经理,部门经理、团队经理与项目经理、业务人员、开发人员,测试人员,架构师,数据库开发人员、运维人员
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| 学员基础:了解配置管理、持续集成、部署和运维的基本工作和环境 |
| 授课方式: 定制课程 + 案例讲解
+ 小组讨论,60%案例讲解,40%实践演练 |
| 培训内容:2天
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| 主题 |
内容 |
| 开场
& 总体介绍 |
凤凰项目整体介绍;
明确凤凰项目目标 |
| 破冰:互相认识、自我介绍 |
游戏参与成员自我介绍。
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| 沙盘介绍 |
沙盘游戏介绍;
凤凰项目各角色说明。 |
| 游戏准备:调整位置、角色分配及发放道具材料 |
游戏成员选择自己扮演的角色;
根据角色调整座位、并获得相应道具 |
| 游戏规则介绍 |
沙盘游戏及相应道具具体规则介绍。 |
| 第一轮模拟游戏 |
第一轮游戏 |
| 第二轮模拟游戏 |
教练告知第一轮后的股价情况并做点评;
学员根据第一轮的总结经验,对第二轮模拟游戏进行规划准备,改变协作模式;
第二轮游戏。 |
| 第三轮模拟游戏 |
教练告知第二轮后的股价情况并做点评;
学员根据前两轮的总结经验,对第三轮模拟游戏进行规划准备,进一步提高效率;
第三轮游戏。 |
| 第四轮模拟游戏 |
教练告知第三轮后的股价情况并做点评;
第四轮游戏 |
| 沙盘总结&结束 |
反馈总结 |
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| 咨询目标 |
帮助客户建立开发运维一体化DevOps工具链,形成工作平台,然后建立相关的工作流程、方法和技术指南 |
| 咨询范围 |
敏捷开发,自动化构建,持续集成,配置管理,自动化测试,自动化部署,运维监控。 |
| 咨询方式 |
首先建立DevOps整体工作流程,然后搭建工具链,然后选择示范项目,进行实践验证,最后确定工作流程与工具用法 |
| 成功案例 |
惠普,易车网,中国电信集团 |
| 详情咨询:010-62670969, zhgx@uml.net.cn |
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