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软件测试架构师  
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Jokull
曾任微软资深测试工程师、测试经理,负责测试架构技术和管理工作
时间地点:上海现场+直播 10月13-14日;北京、深圳 根据报名开班
课程费用:4700元/人
报公开课  
企业内训:可以根据企业需求,定制内训,详见 内训学习手册


本课程培训后,进行能力评测,成绩合格者,获得《能力认证:测试工程师》证书

《测试工程师》  认证方式  
1.知识:权威知识考试;
2.技能:真实案例实践考评;
3.经验:工作经验审核;
4.素养:未来发展潜力的评估。

随着产品规模的不断扩大,测试团队人员不断增多,面对的测试内容不断增加,相关的测试工具和技术也不断增多。测试架构师将担负起建立测试规范、搭建测试平台、设计测试架构,并指导测试人员有有效测试的职责。本课程从一个测试架构师的视角,讲解如何建立测试规范,分析测试需求,分解测试维度、建立测试过程、搭建测试平台和环境,建立测试范例、指导测试团队有效测试。

培训目标:
  • 了解什么是测试架构师
  • 为什么需要测试架构师
  • 测试架构师都做什么
  • 测试架构师的任职资格
  • 测试架构师的工作方法
    • 建立测试规范
    • 分析测试需求
    • 分解测试维度
    • 建立测试策略与方法
    • 建立测试过程
    • 搭建测试平台与环境
    • 建立测试范例
    • 指导测试团队
    • 对测试结果进行综合评估
    • 给出系统改建建议
    • 新技术评估与引进
    • 测试过程改进
培训对象:测试经理,资深测试工程师,质量经理
学员基础:至少3年以上测试经验
授课方式: 定制课程 + 案例讲解 + 小组讨论,60%案例讲解,40%实践演练

培训内容:2天

测试架构师概览
  • 什么是测试架构师
  • 为什么需要测试架构师
  • 测试架构师都做什么
  • 测试架构师的任职资格
  • 测试架构师在团队中的位置
  • 什么样的人适合担当测试架构师
  • 如何成为测试架构师

建立测试规范
  • 什么是测试规范
  • 测试规范都包括什么
  • 测试过程指南
  • 测试人员组织
  • 测试环境标准
  • 测试工具选型
  • 测试文档模板

分析测试需求
  • 接收原始测试需求
  • 划分测试需求层次
  • 确定测试需求的范围
  • 确定测试需求内容
  • 确定测试需求验证标准

分解测试维度
  • 分解测试需求
    • 功能测试需求
    • 非功能测试需求
  • 确定测试对象
  • 确定测试的质量目标
  • 基于质量目标分解测试指标
  • 为测试指标确定测量方法


建立测试策略与方法
  • 确定测试对象
  • 分析测试对象的关系
  • 编排测试顺序
  • 选择测试模型
  • 选型测试相关的技术和工具
  • 确定测试的方法
建立测试过程
  • 列出参考测试过程模型
  • 为测试选择过程模型
  • 基于测试过程模型
    • 划分阶段
    • 分配人员
    • 明确交付物
    • 确定里程碑
  • 建立测试过程跟踪方法
搭建测试平台与环境
  • 建立测试环境
    • 测试环境列表
    • 搭建测试环境的策略
  • 搭建测试管理平台
    • 测试管理的典型功能
    • 常见测试管理平台产品
  • 建立测试工具:
    • 功能自动化、性能、可靠性测试工具列表。
    • 如何选择合理的工具
建立测试范例
  • 什么是测试范例
  • 测试范例都包括什么
  • 如何建立功能测试范例
  • 如何建立性能测试范例
  • 如何建立安全测试范例
  • 如何建立可靠性测试范例
指导测试团队
  • 为团队建立工作指南
  • 建立共享知识库、规范库
  • 对团队进行有效的培训
  • 工作临场指导方法
  • 问题支援方法
对测试结果进行综合评估
  • 测试结果收集模板
  • 测试结果分析方法
  • 计算评价指标
  • 如何综合各项评价指标
  • 汇集各个测试维度质量结论
  • 给出总体评价
给出系统改建建议
  • 系统改进建议的可能模板
  • 系统改进建议方法
  • 可能的改进范围:
    • 系统结构
    • 系统行为
    • 系统性能
    • 系统安全
    • 系统可靠性
新技术评估与引进
  • 测试当前流行的新技术目录
  • 各种测试技术的特点和适用情况
  • 新技术评估指标和方法
  • 如何合理的引入新技术
  • 新技术的稳定期把控
测试过程改进
  • 测试过程调查与回顾
  • 测试过程建模
  • 识别测试过程问题
  • 改进测试过程
  • 为测试过程建立持续改进路线图



   
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