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战略采购实施五步法
424 次浏览  55 次
申老师
数字化供应链运营专家
 
地点时间: 北京、上海、 深圳根据报名开课
课程费用: 5000元/人
报公开课  
企业内训:可以根据企业需求,定制内训,详见 内训学习手册


认证方式:
培训前了解能力模型。
培训后进行能力评测:
  • 在线考试
  • 能力分析,给出学习建议
  • 合格者颁发证书,作为职业技能资格证明


    本课程内容包括: 存量时代,企业对采购供应链有什么新要求?供应商博弈力越来越强,采购方如何应付?为何以往供应商策略,如今不再凑效?面对缺货、涨价的压力,企业该如何应对?面对越来越严格的环保压力,如何应对?物料品类越来越多,物料种类如何瘦身?为何采购永远满足不了内部客户的需求?

    培训目标:

    •  提升公司战略视解理解战略采购,能够制定公司战略采购方案
    •  深入识别企业采购与供应链中的风险与制定应对策略
    •  学会分而治之的管理思维,运用物料供应商分类的工具
    •  学习品类管理技术,提升策略与情景适应性
    •  掌握供应商生命周期管理方法,提升供应商管理效率
    •  精通采购成本管理64种方法
    •  运用项目管理方法实施战略采购,从知识获取到价值实现
    培训对象: 生产制造业研发、 SQE 、 IQC 、寻源、采购、工程、计划、生产等从业人员
    学员基础: 了解供应链基础知识。
    授课方式: 定制课程 + 案例讲解 + 小组讨论,60%案例讲解,40%实践演练
    培训内容:2天

    第一讲:战略采购发展演变路径与应对 导入:采购为何努力加倍,绩效仍难提高?
    1. 何为战略?为何需要战略采购?
    2. 企业战略与供应链战略、战略采购的逻辑关系
    3. 战略采购的定义与流程
    4. 企业战略分析 — 波特三种企业战略
    5. 供应链战略分析 — 李效良模型
    6. 战略采购发展演变史 — 交易型、成本型、综合型、领导型

    案例:神华能源的采购进化史:从信息集中—物流集中—独立核算—市场化运营演变
    第二讲:战略采购制定 一、战略采购目标
    1. 资本利用率
    2. 成本降低率
    3. 准时交付率
    二、战略采购目标制定的四原则
    原则一:匹配原则
    原则二:动态原则
    原则三:分类原则
    原则四:结果导向
    三、战略采购组织规划
    1. “ 采 ” 与 “ 购 ” 分开
    2. 采购内部的职责分工: T 、 C 、 Q
    3. 采购内部 KPI 分配
    四、建立采购决策委员会
    五、组织架构的四种形式
    六、供应商基数规划与供应商数据库
    七、采购支出分析
    1. 收集数据: 5W2H
    2. 数据清理的目标:去除重复、验证数据真伪、统一定义数据等
    3. 分析数据的目标及维度
    4. 找出支出费用多的物料: 80-20 原则
    八、供应商支出分析
    九、战略采购信息化 SRM
    案例 :宜家家私采购支出分析
    案例: 东莞迪普特运用 SRM 降本增效的实践

    第三讲:战略采购的实施 一、物料品类细分
    1. 定义采购类别
    2. 采购类别的基本特性
    3. 了解采购类别的市场
    二、建立供应商库
    1. 搜寻并筛选潜在供应商
    2. 建立评估标准与方法
    3. 建立合格供应商库(优选 - 合格 - 潜在)
    三、制定采购策略
    ——卡拉杰克结构矩阵(关系、流程、风险、谈判、合同 …… )
    四、确定实施路线 1. 内部优势运用
    2. 外部优势创造
    五、供应商分类分级
    1. 供应商横向分级
    2. 供应商纵向分级
    六、实施供应策略
    七、执行采购交易
    八、持续跟踪与改善
    1. 采购持续跟踪改善方法论
    2. 供应商绩效的审视与复盘
    3. 供应商绩效改善计划
    4. 战略采购成功实施 5 大条件
    九、供应商整合流程
    案例: 山东六合新希望的大宗物资、设备备件、包装耗材、办公劳保采购策略有何不同
    案例: 山东某大豆深加工通过供应商整合实现降本目标
    第四讲:战略采购的实施风险与应对 1. 战略采购的风险识别
    2. 战略采购风险控制的步骤
    3. 风险管理评估框架
    案例: 宜家家私惠州 OEM 商在实施品类策略过程中的挑战与应对
    第五讲:战略采购体系的持续改善 1. 采购的平衡积分卡
    2. 战略采购实行的方法论
    3. 战略采购实施的平衡轮
    4. 战略采购实施的绩效复盘
    学员分享,导师点评
    工具: 培训绩效转化工具表 531 模型
    聚焦式会话 ORID

    总结: 提问与问答
       
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    定制内训


    课程计划
    QT应用开发 11-21[线上]
    C++高级编程 11-27[北京]
    LLM大模型应用与项目构建 12-26[特惠]
    UML和EA进行系统分析设计 12-20[线上]
    数据建模方法与工具 12-3[北京]
    SysML建模专家 1-16[北京]