TWI （ Training Within Industry ） , 即为督导人员训练，或一线主管技能培训，其源于二战后 , 美国生产局重建日本经济 , 发现日本技术劳动力潜力极为雄厚 , 但缺乏有效的督导人员 , 故引进 TWI 训练 , 培训了大量的督导人员的能力 , 日本政府认识到此培训的重要性 , 为此组织企业成立日本产业训练协会 , 并由日本劳动省大力推广 , 对二战后日本经济得以迅速发展起到了极大的促进作用，现已各个国家训练企业督导人员的必备教材。

TWI 在 1950 年由日本国家产业界引入日本以来，目前为止，至少有一千万的日本企业界领导、专业人员及员工都受到了 TWI 的培训，或其系统培训之一。 TWI 是实施精益生产，丰田生产方式， TPM ， 5S 等各项工具和系统的基础。 其为日本产业的发展做出了重大的贡献 。