基于TRIZ的创新方法培训-火龙果软件

TRIZ是当前世界上著名的发明问题解决理论，被简称为TRIZ相关内容导读“TRIZ”理论，它是由前苏联发明家G. S. Altshuller在1946年创立的，TRIZ就是“发明问题解决理论”的俄语缩写，后来Altshuller也被尊称为TRIZ之父。 TRIZ理论成功地揭示了创造发明的内在规律和原理，着力于澄清和强调系统中存在的矛盾，其目标是完全解决矛盾，获得最终的理想解。它不是采取折衷或者妥协的做法，而且它是基于技术的发展演化规律研究整个设计与开发过程，而不再是随机的行为。实践证明，运用TRIZ理论，可大大加快人们创造发明的进程而且能得到高质量的创新产品。

课程特点：

全新思维，渐进式的从行为的“名”深入至产品内涵的“实”；
丰富案例，借助案例的分析和引导，剖析产品经理所需能力，反思后行动；
方法论化，重新定义需求，如何分析需求，如何实现需求，提出一套方法论；
关注行业最新动态，结合最新的行业发展趋势，来解读用户体验实施；
动手实操，以实战训练驱动对用户体验的理解与运用。

培训目标：

认识企业科技创新体系和创新要素
了解创新理论TRIZ的起源和基本构成
掌握TRIZ理论基础-技术系统进化法则
了解TRIZ中归纳的40种创新方法及解决技术矛盾的矩阵表
通过案例与练习建立系统的创新思维意识，有效的激励和提高创新能力

培训对象：产品经理、研发经理、创新者

学员基础：具有一定的产品创新经验

授课方式： 定制课程 + 案例讲解 + 小组讨论，60%案例讲解，40%实践演练

培训内容： 3天

创新概览	创新思维引言荣誉背后隐藏着危机企业的创新体系创造性思维方法
TRIZ 概况TRIZ理论来源	什么是TRIZ 发明创造的5个级别矛盾分析及消除原理发明问题的标准解法
TRIZ的五大关键概念	创造性功能性矛盾资源进化
TRIZ技术进化的八个法则	法则1：完备性法则法则2：能量传递法则法则3：动态性进化法则法则4：提高理想度法则法则5：子系统不均衡进化法则法则6：向超系统进化法则法则7：向微观进化法则法则8：协调性法则
TRIZ的方法体系	界定问题功能模型与功能分析分级与归类
物理矛盾的解决办法	分析物理矛盾的三步法解决方法——分离矛盾 6个实例
技术矛盾的解决办法	39个技术参数解决冲突的40条创新原理技术矛盾39X39矩阵表技术冲突解决思路具体解题路径和案例
功能改善方法	改善有用功能的四种方法和案例方法一、补充“主体—行为—物体”模型中缺失的部分方法二、增加主体行为从而产生合适的结果方法三、改善 “物体” 方法四、改善 F消除有害功能和五种方法和案例方法一、阻止有害行为方法二、施加另一个场，抵消有害行为方法三、将有害行为转移到另一个物体上方法四、调整或替换具有损害功能的主体方法五、调整或替换有损害功能作用的物体