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硬件测试方法、技术与案例
6259 次浏览  73 次
刘老师
某大型研发企业硬件质量经理,具有多年硬件设计与硬件测试、质量管理实际项目经验 。
 
时间地点:北京+在线、上海、深圳 根据报名开班
课程费用:5000元/人
报公开课  
企业内训:可以根据企业需求,定制内训,详见 内训学习手册



认证方式:
培训前了解能力模型。
培训后进行能力评测:
  • 在线考试
  • 能力分析,给出学习建议
  • 合格者颁发证书,作为职业技能资格证明

    课程概览:

    课程针对硬件的质量和可靠性要求,分解具体的硬件质量指标,并给出针对的测试技术和方法。课程将有资深专家结合实际案例讲解。

    培训目标:
    • 硬件测试概述
    • 测试前准备
    • 硬件测试的种类与操作
    • 硬件测试的级别
    • 可靠性测试
    • 测试问题解决
    • 测试效果评估
    • 测试规范制定
    • 测试人员的培养
    培训对象:硬件测试工程师
    学员基础:具有硬件测试的一般经验
    授课方式: 定制课程 + 案例讲解 + 小组讨论,60%案例讲解,40%实践演练
    培训内容: 2天

    硬件测试概述

    1. 硬件测试的概念
    2. 硬件测试的目的
    3. 硬件测试的目标——产品的零缺陷
    4. 硬件测试的意义
    5. 目前业界硬件测试的开展状况
    6. 硬件测试在企业价值链中的地位
    7. 硬件测试对公司形象和公司发展的重要性
    8. 硬件测试的一般流程和各阶段点的输出文件

    案例一:某硬件设备生产测试流程

    测试前准备

    1. 正规检视
    2. 正规检视的流程
    3. FMEA(故障模式影响分析)
      • FMEA的意义
      • FMEA的层次
      • 严酷度
      • 风险分析
      • FMEA分析步骤和要点
      • FMEA分析表格
    4. 故障处理
      • 故障检测
      • 故障定位
      • 故障隔离
      • 故障恢复
    5. 测试计划
      • 测试计划的内容
    6. 测试用例
      • 测试用例的一般格式
    7. 测试需求的来源

    案例解读:某硬件设备测试需求分析与测试计划

    硬件测试的种类与操作

    1. 测试设计
      • 测试设计的好处
      • 良好的测试设计同样也是节约测试成本的手段
    2. 基础指标测试
    3. 功能测试
    4. 性能测试——容限测试
    5. 容错测试——FIT
    6. 长时间验证测试
    7. 一致性测试
    8. 可靠性数预计

    案例解读:某硬件设备硬件测试实践操作

    硬件测试的级别

    1. 黑盒测试与白盒测试  
    2. 黑盒测试和白盒测试的结合使用  
    3. 测试的级别,
    4. 分层测试的行为方式
    5. 测试项目的等级划分

    案例解读:某测试案例各个级别测试对比分析

    可靠性测试

    1. EMC电磁兼容性
    2. 安规
    3. 环境试验
      • 环境试验注意事项
      • 环境试验时产品工程师的职责
      • 环境试验时环境工程师的职责
    4. HALT
      • HALT的基本特点
      • HALT试验的优点
      • HALT试验施加的应力和顺序
      • HALT试验失效发生处理方式

    案例解读:某设备硬件可靠性测试

    测试问题解决

    1. 测试问题的危害确认
    2. 测试问题的界别划分
    3. 测试问题的种类确认
    4. 测试问题的定位
    5. 测试问题反馈方式和注意事项
    6. 测试问题跟踪和解决流程
    问题反馈注意事项

    案例解读:某设备硬件测试问题的发现与修复流程

    测试效果评估

    1. 测试报告
    2. 评审
      • 评审角色
      • 评审原则
      • 评审效果
    3. 经验的总结
    4. 测试经验的获取,如何增长测试经验
    5. 遗留问题处理
    6. 市场规模应用跟踪
    7. 测试覆盖率统计
    8. 产品故障率统计

    案例解读:某设备硬件测试效果评估报告

    测试规范制定

    1. 人员的规范必要性
    2. 如何制定测试人员能力规范
    3. 建立测试规范的必要性
    4. 需要建立哪些测试规范和模板
    5. 测试规范的制定方法

    案例解读:某团队测试规范的制定

    测试人员的培养

    1. 产品质量的主体责任人
    2. 测试人员的目标和职责
    3. 测试人员需要的通用技能
    4. 测试人员的心态
    5. 测试人员的等级认证

    案例解读:某企业测试人员的培养示例


       
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    定制内训


    咨询服务:全流程测试工作平台与工具链
    咨询目标
    帮助开发测试团队建立从代码到组件,再到系统的全是流程测试工作平台与工具
    咨询范围 代码检查、单元测试、集成测试、功能测试、性能测试
    咨询方式 培训、客户一线项目咨询、工具打包交付
    详情咨询:010-62670969, zhgx@uml.net.cn
    课程计划
    AI时代的需求分析师培养 11-4[北京]
    MBSE(基于模型的系统工程) 11-11[北京]
    FDE(前沿部署工程师)实践 11-12[北京]
    OCSMP 认证培训 11-19[在线]
    UAF架构体系与实践 11-24[北京]
    AI赋能产品管理实战 12-10[在线]
    国产化数据库设计&优化 12-24[北京]