之前曾任某跨国企业高级经理，
熟悉企业的整个人员培养体系，涉及：技术、业务、运营 。曾经担任 技术经理、部门经理、总经理多种角色。
具有17年IT人员培训经验，首先作为专业讲师，实施过超过300场企业内训，深刻理解什么是一次好的培训课程。其次作为培训方案经理，为超过100家企业定制过系统性的课程体系方案，能够完整掌控整个培训实施过程和课程设计方法。最后作为企业人员培养主管，主导过多个企业的团队整体人员培养，涉及：岗位设计、能力评测指标设定、工作绩效评测、学习需求分析、培养课程设计。
曾经服务的企业有：航天二院、中国银行开发中心、建设银行数据中心、广发行技术中心、华为、招行银行、中央国债、国家电网研发中心、中兴移动通信、阿里巴巴研发中心、网易杭州研究院、腾讯科技、爱立信上海开发中心、西门子中国、中国移动研究院、神州数码等几百家企业。